สรุป การขอตำแหน่งทางวิชาการ ตามเกณฑ์ ก.พ.อ. พ.ศ. 2563 - ตอนที่ 1

สรุป ประกาศ ก.พ.อ. เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการพิจารณาแต่งตั้งบุคคลให้ดำรงตำแหน่ง ผู้ช่วยศาสตราจารย์ รองศาสตราจารย์ และ ศาสตราจารย์ พ.ศ. 2563

ในตอนนี้จะสรุปเฉพาะเกณฑ์สำหรับการขอตำแหน่งผู้ช่วยศาสตราจารย์ด้วยวิธีปกติ

1. การแต่งตั้งพิจารณาจาก 4 องค์ประกอบ

1.1 คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง คือ ระยะเวลาในการทำงานในตำแหน่ง

1.2 ผลการสอน คือ ผลการประเมินการสอน

1.3 ผลงานทางวิชาการ เช่น งานวิจัย หนังสือ ตำรา หรือผลงานทางวิชาการประเภทอื่น ๆ

1.4 จริยธรรมและจรรยาบรรณทางวิชาการ คือ ผลการประเมินจริยธรรมฯ จากคณะกรรมการฯ

2. การแต่งตั้งมี 2 วิธี

2.1 วิธีปกติ

2.2 วิธีพิเศษ - ใช้สำหรับการขอตำแหน่งโดยคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งไม่เป็นไปตามเกณฑ์ เช่น ดำรงตำแหน่งอาจารย์ไม่ครบระยะเวลาตามเกณฑ์ในวิธีปกติ ซึ่งวิธีพิเศษจะมีเกณฑ์การพิจารณาที่เข้มข้นกว่าวิธีปกติ

3. วิธีปกติ ตำแหน่งผู้ช่วยศาสตราจารย์

(1) คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง

- วุฒิ ป.ตรี ดำรงตำแหน่งอาจารย์และทำการสอนไม่น้อยกว่า 6 ปี

- วุฒิ ป.โท ดำรงตำแหน่งอาจารย์และทำการสอนไม่น้อยกว่า 4 ปี

- วุฒิ ป.เอก ดำรงตำแหน่งอาจารย์และทำการสอนไม่น้อยกว่า 1 ปี

(2) ผลการสอน

- ผ่านการประเมินการสอน (มีความชำนาญในการสอน) จากคณะกรรมการฯ

(3) ผลงานทางวิชาการ

- ผลงานมีคุณภาพระดับ (B) โดย

- งานวิจัย 1 เรื่อง* + ทางเลือก 4 กรณี

[1] งานวิจัยอีก 1 เรื่อง หรือ

[2] ผลงานทางวิชาการในลักษณะอื่น 1 รายการ หรือ

[3] ผลงานวิชาการรับใช้สังคม 1 เรื่อง หรือ

[4] ตำราหรือหนังสือ 1 เล่ม

* ต้องเป็นงานวิจัยที่ผู้ขอเป็น First author / Corresponding author และต้องไม่เป็นงานวิจัยที่เป็นส่วนหนึ่งของการศึกษาเพื่อรับปริญญา/ประกาศนียบัตร

(4) จริยธรรมและจรรยาบรรณทางวิชาการ

[1] มีความซื่อสัตย์ทางวิชาการ

[2] ต้องอ้างถึงบุคคลหรือแหล่งที่มาของข้อมูลที่นำมาใช้

[3] ต้องไม่ละเมิดสิทธิส่วนบุคคลของผู้อื่น

[4] ผลงานต้องได้มาจากการศึกษาโดยใช้หลักวิชาการ ปราศจากอคติ และเสนอผลงานตามความเป็นจริง

[5] ต้องนำผลงานทางวิชาการไปใช้ประโยชน์ในทางที่ชอบธรรมและชอบด้วยกฎหมาย

[6] หากมีการใช้ข้อมูลจากการทำวิจัยในคนหรือสัตว์ จะต้องยื่นหลักฐานแสดงการอนุญาตจากคณะกรรมการจริยธรรมการวิจัยของสถาบันที่มีการดำเนินการ